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人力资源和社会保障部部长:用百倍努力促进就业

2019-08-23 18:15 来源:互动百科

  人力资源和社会保障部部长:用百倍努力促进就业

  ”专项述职对各地各部门形成了倒逼压力,对人才工作的推动作用立竿见影,工作抓手实实在在强了起来。如何激发本土人才活力,依靠人才驱动转型发展?我们相继出台扩大用人单位人事自主权“10条”、激励科技人员创新创业“16条”等系列放权、松绑新政,让科技人员转有动力、创有底气、干有奔头。

各地各部门注重把更多精力用于人才工作、把更大财力投向人才项目、把更强力量配到人才部门,识才爱才敬才用才蔚然成风。在技能人才师资建设上取得新突破,黑龙江旅游职业学院、黑龙江建筑职业技术学院和鸡西市职业教育中心等省内职业院校中首次有专家入选。

  要按照“缺啥补啥”的思路,坚持在人才选用上落实“精准”二字,既要引进懂农村发展规划,善于实施乡村治理的复合型人才;也要引进懂农业技术,能将现代农业新技术新工艺和本地的种养殖业结合起来的技术型人才;还要引进懂农业营销,熟悉农村电子商务,能够提高农民的市场经营水平的经营型人才,努力汇聚各方面的力量,为乡村振兴贡献力量。引才打破“惟学历”“惟职称”不拘一格降人才。

    中国工程院组织开展的战略咨询研究,主要结合国民经济和社会发展规划、计划,组织研究工程科学技术领域的重大、关键性问题,接受政府、地方、行业等的委托,对重大工程科学技术发展规划、计划、方案及其实施等提供咨询意见。对少年班人才培养效果的观察,不能太急切,周期要长一些。

在“去产能”政策优化存量资源配置,扩大优质增量供给的要求下,煤炭产业布局调整优化,煤炭生产重心越来越向晋陕内蒙古等资源禀赋好、竞争能力强的地区集中。

  ------------国务院部门------------中央人民政府外交部国防部发展改革委教育部科技部工业和信息化部国家民委公安部监察部民政部司法部财政部人力资源社会保障部国土资源部环境保护部住房城乡建设部交通运输部铁道部水利部农业部商务部文化部卫生部人口计生委人民银行审计署国资委海关总署税务总局工商总局质检总局广电总局新闻出版总署(版权局)体育总局安全监管总局统计局林业局知识产权局旅游局宗教局参事室国管局预防腐败局侨办港澳办法制办新华社中科院社科院工程院发展研究中心行政学院地震局气象局银监会证监会保监会电监会社保基金会自然科学基金会台办新闻办档案局信访局粮食局能源局烟草局外专局公务员局海洋局测绘地信局民航局邮政局文物局食品药品监管局中医药局外汇局煤矿安监局密码局航天局原子能机构国家语委国务院扶贫办国务院三峡办南水北调办

  特聘岗位引才范围从政府机关扩展到事业单位、国有企业及新型研发机构,支持其按需设置特聘岗位。(记者袁军宝陈国峰)

  中国如果不走创新驱动道路,新旧动能不能顺利转换,是不可能真正强大起来的,只能是大而不强。

  科技创新最重要的因素是人,必须深化科技体制改革,健全创新激励机制,赋予创新团队和领军人才更大的人财物支配权、技术路线决策权,真正让有贡献的科技人员名利双收,涌现更多国际领先创新成果。“《富春山居图》为什么留白多?”“唐僧是不是个好领导?”是这次少年班面试题目中的两个。

  ●引进一批优秀人才,有时就能引领一个创新发展方向、盘活一个企业,甚至撬动一个产业。

  这番话深刻蕴含着“人才是第一资源”的理念,为各地做好“三农”工作提供了重要遵循。

  面向提高经济发展质量效益,加快攻克关键共性技术,解决好产业发展“卡脖子”问题。为解决我省人才工作重视程度冷热不均、工作力度逐级递减、牵头抓总抓手不多等难题,今年我省探索开展人才工作专项述职,抓住了组织部长和人才工作领导小组成员单位“一把手”这个“关键少数”,创新了人才工作目标责任制考核的实现形式,有效解决了人才工作中牵头抓总办法不多、力度不够,人才资源难整合、人才信息难互通等问题。

  

  人力资源和社会保障部部长:用百倍努力促进就业

 
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郑州:连续两次排后十名3个办事处吃“黄牌”
本文来源: 郑州日报 2019-08-23 09:43:22 编辑: 游黎
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昨日,郑州市城市精细化管理服务办公室公布了4月中旬城市精细化管理考核成绩,并评出前十名和后十名办事处。

昨日,郑州市城市精细化管理服务办公室公布了4月中旬城市精细化管理考核成绩,并评出前十名和后十名办事处。

此次共考核74个乡(镇)办事处,考核内容包括依法治理率、“四乱”问题、渣土车治理、最差道路最差乱点治理情况等。

排名前十名的街道办事处:金水区东风路办事处、二七区大学路办事处、郑东新区博学路办事处、二七区解放路办事处、金水区未来路办事处、二七区德化街办事处、高新区石佛办事处、中原区林山寨办事处、金水区国基路办事处、管城区十八里河办事处。

排名后十名的街道办事处(倒排):中原区航海西路办事处、经开区明湖办事处、管城区二里岗办事处、管城区南关办事处、管城区城东路办事处、二七区铭功路办事处、惠济区长兴路办事处 、管城区紫荆山南路办事处、惠济区刘寨办事处、中原区西流湖办事处。

依据考核方案,对各乡(镇)办事处的前十名和后十名进行奖罚。对考核排名后十名的乡(镇)办事处第一次通报批评、经济处罚、约谈党政一把手;连续两次的,黄牌警告,加倍经济处罚,主管区长在例会上做检查;连续三次的,三倍经济处罚,乡(镇)办事处党政一把手免职,所在区行政一把手或管委会主管领导在例会上做检查。

此外,4月1日至20日,市城市精细化管理服务办公室对市区75个乡(镇)办事处的“四乱”问题进行了两次考核评比,中原区西流湖办事处、管城区南关办事处、中原区航海西路办事处连续两次排名后十名,被给予黄牌警告,通报批评。


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